Come scrivere un curriculum convincente per ruoli di contabilità e finanza?
Creare il curriculum perfetto per i ruoli di contabilità e finanza significa andare oltre le qualifiche e le credenziali. Scopri come venderti ai datori di lavoro nel modo giusto con la nostra guida approfondita ai CV.
La contabilità e la finanza sono settori altamente competitivi in cui i candidati richiedono ogni sorta di abilità e qualifiche anche solo per entrare nel mondo del lavoro. Fortunatamente, se stai per intraprendere una professione in questo settore, possiedi già una delle competenze essenziali per realizzare un ottimo CV: l'attenzione ai dettagli.
Hai anche un vantaggio rispetto a molti altri scrittori di CV perché ti trovi a tuo agio con i numeri. In molti casi, i numeri risaltano ancora di più delle parole nei CV, anche perché sono facili da scansionare e da capire. Se hai lavorato per vent'anni in una delle più importanti società finanziarie del mondo, la concorrenza non vedrà l'ora di accaparrarsi il tuo posto. Se i tuoi nuovi processi contabili hanno aumentato la redditività di un'azienda di una certa percentuale, le persone saranno entusiaste che tu faccia lo stesso per loro.
In definitiva, hai il vantaggio che la maggior parte dei ruoli nel settore finanziario richiede qualifiche specifiche. Se non le avessi, probabilmente non ti candideresti affatto. Pertanto, i fatti in sé non sono necessariamente importanti come lo sarebbero in altre specializzazioni. Sai già se soddisfi i criteri specifici per un lavoro, l'importante è dimostrare cos'altro puoi apportare al ruolo e presentare le tue competenze nel modo più convincente possibile.
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1. Usa un formato di CV cronologico inverso
Una volta che la maggior parte delle persone entra nel settore della finanza e della contabilità, ha una carriera per tutta la vita. Con il tempo sarai sicuramente migliorato in quello che fai e forse avrai anche acquisito altre qualifiche lungo il percorso. È fondamentale ricordare che non stai vendendo la versione di te che era appena uscita dall'università o che non aveva l'esperienza di cui puoi avvalerti oggi.
Al contrario, devi presentare te stesso e tutto ciò che hai raggiunto basandoti sul dipendente che assumerebbe oggi.
Un formato di curriculum cronologico inverso garantisce che le competenze più rilevanti e spesso più impressionanti che hai da far valere siano in cima al tuo curriculum. I responsabili delle assunzioni guarderanno la tua candidatura e riterranno che se sai qualcosa o hai ottenuto qualcosa, è molto probabile che tu abbia già coperto i punti fondamentali. Ciò significa che non devi sprecare troppo spazio per le qualifiche universitarie. Al contrario, puoi concentrarti su ciò che ti distingue e che dimostra che sei il candidato perfetto per il ruolo.
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2. Fai risaltare la tua formazione e i tuoi certificati
Per far risaltare le tue qualifiche, questo è il consiglio più importante per chi ricopre ruoli nel campo della contabilità e della finanza. In questo settore è facile dare per scontato che tu abbia già le basi. Se hai bisogno di un particolare certificato per operare legalmente o per lavorare con i prodotti finanziari, tutti crederanno che tu li abbia, altrimenti non ti saresti candidato.
Ti qualificheranno per il lavoro, ma non necessariamente lo otterranno a tuo nome. Pensa a ciò che ti distingue da tutti gli altri e che potrebbe attirare l'attenzione di un potenziale datore di lavoro. Poi, assicurati che non ci sia alcuna possibilità che non venga notato nel tuo CV perché l'hai messo al primo posto tra le priorità.
Questo potrebbe includere:
- Le certificazioni più recenti che altri candidati potrebbero non aver avuto il tempo di acquisire.
- Certificazioni ampiamente riconosciute da istituzioni di alto livello
- qualifiche specialistiche particolarmente rilevanti per il lavoro in questione.
Pensa a quali sono le tue qualifiche più importanti dal punto di vista competitivo e attira il più possibile l'attenzione su di esse.
Esempio di formazione contabile
BASc, Colorado State University, USA
Laurea in Scienze Applicate
2013-2016
3. Non sottovalutare l'importanza delle competenze sia hard che soft.
È facile suddividere la tua esperienza e la tua idoneità al lavoro in qualifiche e certificati. Tuttavia, è altrettanto facile trascurare il fatto che il responsabile delle assunzioni dovrà spesso lavorare con te. Inoltre, potrebbe fare affidamento su di te per interagire con i clienti, rappresentare l'azienda e mettere in mostra abilità che vanno oltre le competenze in materia di finanza e contabilità.
Le migliori competenze in materia di contabilità e finanza da inserire nel tuo CV
- Normativa finanziaria dei mercati in cui operi
- Capacità di reporting, sia interno che esterno
- Competenze software: cerca di mostrare la conoscenza dei software standard del settore e di qualsiasi strumento specifico utilizzato nell'organizzazione a cui ti candidi.
- Analisi dei costi
Nel settore della contabilità e della finanza, in particolare, ci si aspetta che tu abbia determinate competenze specifiche. È lecito pensare che senza di esse non saresti in grado di svolgere il lavoro che hai elencato nella tua precedente esperienza. Lo spareggio spesso si riduce alle soft skills.
Le soft skills utili nelle professioni di contabilità e finanza
- Leadership e capacità di lavorare in team
- Capacità di lavorare a stretto contatto con interlocutori esterni, come clienti, autorità di regolamentazione e altre istituzioni.
- Capacità di gestione del tempo
- Professionalità
- Affidabilità
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4. Crea la sezione del CV perfetta per le esperienze lavorative in ambito contabile e finanziario
Se lavori nel settore della contabilità e della finanza e vuoi fare un passo avanti nella tua carriera, il tuo CV deve essere pratico e accattivante. Questo settore è molto diverso dagli altri, in quanto esiste una certa base di partenza che i datori di lavoro si aspettano per ogni ruolo. Il tuo compito principale è quello di distinguerti, quindi se da un lato vuoi confermare di soddisfare i requisiti di base, dall'altro devi mostrare ai datori di lavoro perché ti distingui dalla massa.
Non è sempre facile farlo con la mente tipicamente analitica di un professionista della finanza, ma non temere di venderti ai datori di lavoro come qualcosa di speciale, soprattutto se hai il curriculum e le qualifiche per dimostrarlo!
Esempio di esperienza lavorativa nella contabilità
RBC, Toronto, Canada
Analista finanziario stagista
2017-2021
- Ha condotto ricerche sulla concorrenza in merito ai costi di produzione, alla quota di mercato e alla strategia della linea di prodotti LOM.
- Ha costruito modelli Excel per strutturare le decisioni sui prezzi con l'obiettivo di aumentare i ricavi di 10-20 milioni di dollari all'anno.
- Ha influenzato e ottenuto il supporto per l'implementazione da parte dei principali partner operativi di marketing, vendite e finanza.
- Ha sviluppato fasi di processo specifiche per le decisioni sui prezzi, ora implementate collettivamente da finanza, marketing e vendite.
Accounting / Finanza Resume FAQ
Quale dovrebbe essere la lunghezza ottimale di un curriculum in materia di contabilità e finanza?
A meno che tu non abbia una lunga carriera che comprende molti ruoli e risultati diversi, cerca di mantenere il tuo CV a una pagina. Se necessario, due pagine sono accettabili, ma cerca di mantenere tutto conciso e pertinente.
Come devo affrontare le lacune lavorative nel mio CV?
Anche se non è necessario approfondire le lacune lavorative nel CV, preparati a parlarne apertamente durante un colloquio. Anche i periodi di disoccupazione possono essere presentati in modo costruttivo se in quel periodo hai intrapreso una formazione, progetti freelance o attività di volontariato.
Qual è il modo migliore per includere le referenze nel mio CV?
Non è più necessario inserire nel CV la frase "Referenze disponibili su richiesta". I datori di lavoro sanno che fornirai le referenze se ti verranno richieste. Prepara invece un documento separato che elenchi le tue referenze e le loro informazioni di contatto e presentalo quando ti viene richiesto.
Come posso dimostrare il passaggio da un percorso di carriera diverso a quello della contabilità e della finanza?
Evidenzia le competenze trasferibili dai tuoi ruoli precedenti nel riepilogo o nell'obiettivo, e dettaglia le responsabilità o i risultati correlati nella sezione dedicata all'esperienza lavorativa. Assicurati di mostrare qualsiasi formazione o certificazione pertinente che hai seguito per facilitare il passaggio di carriera.
Oltre alle job board, cos'altro posso fare per migliorare la mia ricerca di lavoro?
Il networking è prezioso. Entra in contatto con colleghi, professionisti e istruttori del settore. Partecipa a eventi e webinar specifici del settore. Impegnati sui social media, in particolare su LinkedIn, mostrando le tue conoscenze e il tuo entusiasmo per il settore finanziario e contabile. Un impegno proattivo come questo può aprire le porte a opportunità di lavoro non pubblicizzate.
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